Seminar Proposal Rancangan Aktualisasi CPNS 2025: Kepala SPI Turut Mendampingi dan Mendukung sebagai Mentor
Manado, 29 Juli 2025 – Para peserta Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2025 hari ini mulai menggelar Seminar Proposal Rancangan Aktualisasi mereka. Acara penting ini menjadi tahapan krusial bagi para CPNS untuk mempresentasikan gagasan inovatif mereka dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan kerja masing-masing.
Uniknya, dalam seminar kali ini, para peserta mendapatkan pendampingan langsung dari setiap mentor. Salah satu peserta latsar yang tampil pertama hari ini adalah Ahmad Fandi Hinelo, S.SI selaku CPNS Auditor Ahli Pertama IAIN Manado yang merupakan Peserta Latsar Gelombang I Angkatan I. Mendapatkan kesempatan perdana mengikuti Seminar Proposal Rancangan Via Zoom Meeting yang uji oleh Bapak Arman Razak, M.A.P selaku Penguji dan Ibu Uda selaku moderator, di dampingi langsung oleh Kepala Satuan Pengawasan Internal (SPI), Ibu Dr. Hj. Nur Fitry Latief, S.E., M.S.A., AK., CA., CGRM., QPIA sebagai atasan langsung sekaligus mentor. Kehadiran beliau memberikan nilai tambah signifikan, hadir untuk memberikan support bagi peserta agar dapat memberikan kontribusi nyata pada instansi mengingat pentingnya pengawasan dan akuntabilitas dalam setiap rancangan aktualisasi yang diusulkan.
Dalam dukungannya, Kepala SPI menyampaikan apresiasi atas semangat dan kreativitas para peserta. “Rancangan aktualisasi ini bukan hanya sekadar tugas, melainkan wujud nyata komitmen Saudara sekalian untuk memberikan kontribusi positif bagi instansi dan masyarakat. Saya berharap setiap proposal dapat diimplementasikan dengan baik dan memberikan dampak yang berkelanjutan,” ujarnya.
Pada sesi tanya jawab, masukan konstruktif dari para penguji dan mentor termasuk Kepala SPI, turut memberikan arahan strategis. Tahapan seminar poropasl akan berlangsung beberapa pekan kedepan dan masih ada 3 peserta latsar lagi yang akan melakukan seminar proposal yang dimentori oleh Kepala SPI. Seminar proposal ini diharapkan menjadi bekal awal bagi para CPNS untuk mengimplementasikan rancangan aktualisasi mereka di lapangan. Dengan bimbingan yang tepat, para CPNS diharapkan mampu menjadi agen perubahan yang membawa dampak positif bagi kemajuan birokrasi di masa mendatang khususnya pada unit Satuan Pengawasan Internal IAIN Manado.
